Colombia necesita talento en el sector TI

El sector tecnológico en Colombia enfrenta una creciente dificultad para encontrar talento calificado, según los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. En el segundo trimestre del año en curso, el 76% de los empleadores de tecnología de la información (TI) reportaron dificultades para contratar personal capacitado. Además, la Expectativa Neta de Empleo (NEO) para el segundo trimestre de 2024 muestra una disminución del 34%, siendo aún más alarmante en Colombia, donde la expectativa de empleo se redujo al 18%.

El director general de Experis, marca de ManpowerGroup especializada en talento TI, Ricardo Morales, destacó este panorama desafiante, enfatizando la necesidad de intensificar la formación en TI para cubrir la demanda laboral en el sector.

“El país debe intensificar la formación en TI para que los empleadores encuentren el talento necesario y a su vez, para que mejoren los índices de contratación en este campo”, aseguró Ricardo Morales.

Sin embargo, la tecnología también se presenta como una herramienta para promover la igualdad de género en las empresas. Según la misma encuesta, el 65% de los empleadores colombianos afirman que la tecnología les ha permitido ser más flexibles, promoviendo así la igualdad de género.

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Acosta, J. (16 de abril de 2024). Escasez de talento TI: 76 % de empleadores, con dificultad para encontrar trabajadores

https://www.portafolio.co/economia/empleo/escasez-de-talento-ti-76-de-empleadores-con-dificultad-para-encontrar-trabajadores-602845

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